Загрузка...
Бельгия входит в число стран Европейского Союза, динамика развития которой в экономическом плане с каждым годом возрастает всё больше. Европейские инвестиции, растущие производственные показатели и появление новых рабочих мест способствует значительному миграционному потоку из менее развитых стран ЕС и государств Восточной Европы. В том числе Бельгия является основной целью многих трудовых мигрантов из России.
Но для поездки в Бельгию с целью официального устройства на работу необходима соответствующая виза. Но каковы основания для её получения? Какова стоимость и порядок оформления рассматриваемого въездного документа? Какая документация необходима для оформления рабочей визы в Бельгию?
Поговорим об этом в статье.
Основания для получения
Главным основанием для получения рабочей визы в Бельгию является наличие официального и документально подтверждённого трудоустройства на территории данного государства. Претендент должен:
- Самостоятельно ознакомиться с миграционными порядками и особенностями трудоустройства в Бельгии;
- Связаться и при необходимости встретиться с предполагаемым работодателем;
- Получить от работодателя по почте документы, служащие основанием для оформления рабочей визы;
- Подать на оформление рассматриваемого въездного документа и получить загранпаспорт с проставленной визой или соответствующим отказом.
При этом претендент на трудоустройство, желающий открыть рабочую визу в Бельгию, должен соответствовать следующим требованиям:
- Не иметь проблем с миграционным законодательством Евросоюза и незакрытых судимостей на родине и в стране прибытия;
- Подходить для трудоустройства по вакансиям, предложенным на бельгийском рынке труда для иностранцев;
- Своевременно подготовить полный пакт документов;
- Иметь собственное жильё на всё время проживания в Бельгии. Если у заявителя во владении собственной недвижимости нет, ему необходимо заключить контракт об аренде квартиры или дома, либо запросить у работодателя корпоративное жильё;
- Наличие достаточных средств для проживания на территории Бельгии на первое время.
Документы для рабочей визы в Бельгию
Для подачи заявления на рабочую визу в Бельгию претендующему на предоставление данного документа лицу надлежит подготовить акты из приведённого ниже списка:
- Действующий заграничный паспорт, срок легитимности которого заканчивается не раньше чем через 6 месяцев после окончания легитимности планируемой рабочей визы;
- 2 недавно сделанные визовые фотографии стандартного шенгенского формата. Размер фотографии — 3,5 на 4,5, фон — светло-бежевый, белый или светло-серый (ни в коем случае не голубой!), без уголков, рамки и виньетирования. Изображение лица должно занимать не менее 80% от всей площади фотоснимка;
- Визовые анкеты, оформленные и подписанные лично заявителем. Бланки данного документа выдаются непосредственно по месту подачи актов. Язык заполнения — английский, французский, немецкий или нидерландский;
- Справка об отсутствии судимости по месту фактического проживания и постоянной прописки;
- Официальное приглашение от работодателя в Бельгии;
- Копия полностью оформленного и подписанного работодателем и претендентом на рабочую визу в Бельгию трудового контракта. Данный документ должен содержать информацию о заработной плате, должности, условиях труда и отдыха гражданина Российской Федерации в Бельгии;
- Официальное разрешение на трудоустройство в Бельгии;
- В случае необходимости — результаты медицинского освидетельствования, подтверждающие отсутствие у заявителя заболеваний, требующих отправления на карантин. Данный акт запрашивается, если трудовая деятельность россиянина в Бельгии предполагает тесное взаимодействие с людьми или потребляемыми ими ресурсами (например, продуктами питания);
- Полис медицинского страхования, действующий не только в Бельгии, но и на всей территории Европейского Союза;
- Квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов и изготовление визы;
- Пакет копий приведённых выше документов, легализованных и переведённых на один из государственных языков Бельгии.
В случае, если россиянин планирует жить и работать в Бельгии более 3 месяцев, ему необходимо оформить долгосрочную визу категории «D» («Национальная виза). Для сезонной работы может подойти въездной документ типа «С» — единовременный или мультивиза. Подавать документы на оформление визы может как предполагаемый сотрудник, так и бельгийский работодатель.
Типы бельгийского разрешения на работу
Кроме рабочей визы гражданину России, желающему трудоустроиться в Бельгии, потребуется оформить разрешение на работу. Данный акт может быть получен как до въездного документа, так и после оформления такового. Миграционным и трудовым законодательством Бельгии предусмотрены следующие категории разрешений на трудоустройство:
- Категория А — имеет непрерывный срок легитимности, выдаётся исключительно в том случае, если заявитель уже прожил в Бельгии не менее 5 лет на основании вида на жительство;
- Категория В — выдаётся на год, позволяет работать только на одного определённого работодателя. После окончания срока действия данного документа возможно его продление на равноценный срок;
- Категория С — выдаётся на период до 1 года, подходит для сезонных работ и для труда, не требующего особой квалификации. Продлению не подлежит.
Важно! Разрешение на трудоустройство в Бельгии гражданином России и любого другого государства, не входящего в состав Европейского Союза, может быть получено только в том случае, если на рассматриваемую должность в настоящий момент не претендует гражданин ЕС.
Куда подавать?
Подать документы на рабочую визу в Бельгию гражданин Российской Федерации может исключительно на родине. Для этого ему необходимо обратиться в посольство Бельгии в Москве (ул. Малая Молчановка, 7, Москва, Россия, 121069, тел.: +7 495 276-25-17). Часы работы бельгийского посольства — с 9:00 до 16:00, каждый день, кроме субботы и воскресенья.
Стоимость?
Граждан России, желающих трудоустроиться на территории рассматриваемого государства, не в последнюю очередь интересует сколько стоит рабочая виза в Бельгию. Госпошлина при оформлении визы напрямую зависит от типа визы и предположительного периода пребывания в Бельгии на основании рассматриваемого документа:
- Кратковременная рабочая виза категории С — 35 евро;
- Въездной документ категории D — от 100 до 250 евро.
Дополнительные сервисные услуги посольства Бельгии в Москве оплачиваются отдельно. Уплатить государственную пошлину можно в любом терминале на территории РФ.
Срок оформления и пребывания
Кратковременная рабочая виза оформляется в течение 3-6 дней. При большом миграционном потоке или при возникновении необходимости повторного рассмотрения документации этот срок может затянуться вдвое. По этой причине рекомендуется подавать документы на кратковременную визу минимум за 3 месяца. Работать и жить на территории Бельгии по единовременной визе типа С можно до 90 дней. Мультивиза типа С с разрешением выдаётся на 1-5 лет, и позволяет находиться в рассматриваемой стране до 90 дней в течение каждого полугодия. Данный тип въездного документа идеально подходит для посезонного трудоустройства.
Процедура оформления визы категории D («Национальной») занимает от 1 до 6 месяцев с момента подачи документов. Выдаётся данный въездной документ на 1 год безвыездного пребывания с возможностью дальнейшего продления на 2-5 лет.
Как продлить?
Для продления рабочей визы гражданин Российской Федерации, находясь в Бельгии, должен обратиться в миграционные службы данного государства не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока легитимности рассматриваемого документа. При себе необходимо иметь следующие акты:
- Заграничный паспорт с действующей рабочей визой;
- Временный вид на жительство, выдаваемый при поступлении иностранного гражданина на работу в Бельгию;
- Действительное разрешение на трудовую деятельность в Бельгии;
- Контракт на текущее трудоустройство.
Таким же образом может быть продлено соответствующее разрешение на работу.
Можно ли подать на гражданство, имея рабочую визу?
Подать на гражданство Бельгии на основании трудоустройства в этой стране могут исключительно обладатели долгосрочной визы типа D. При этом претендент на бельгийское подданство должен быть законопослушным и обеспеченным гражданином, способным обеспечить себя и свою семью самым необходимым. Так же потенциальному подданному необходимо успешно сдать экзамен на уровень владения одним из государственных языков Бельгии, и собрать пакет следующих документов:
- Идентификационная документация (паспорта — внутренний РФ и заграничный, свидетельство о рождении);
- Документы, доказывающие право на вступление в ряды бельгийских подданных (документы об официальном трудоустройстве гражданина);
- Выписка из банка, удостоверяющая достаточное количество финансов у заявителя для проживания в Бельгии;
- Документы на собственное или съёмное жильё;
- Акты о несудимости в России и в Бельгии;
- Документы на других членов семьи (включая несовершеннолетних детей);
- Сертификат об успешной сдаче экзамена по французскому, немецкому или нидерландскому языку;
- 2 паспортные фотографии;
- Заявление на вступление в подданство;
- Копии актов.
Заявление подаётся в Министерство Юстиции Бельгии и рассматривается в течение последующего года. В случае положительного решения, заявитель получает письменное уведомление о принятии в гражданство по почте. После торжественной церемонии сдачи присяги данное лицо становится полноправным гражданином Бельгии.
Альтернативный вариант легально жить и работать в Бельгии
Оформить бельгийскую рабочую визу удаётся не всегда. Дело в том, что по общеевропейским законам приоритет работодателя при выборе сотрудников приходится на граждан европейского союза. По этой причине россиянам, желающим жить и работать на территории Бельгии в течение длительного срока, рекомендуется оформить дополнительное подданство ЕС.
Но каким образом гражданин России может вступить в официальное европодданство?
Существует достаточно простой и доступный способ переезда в любую страну Еврозоны — оформление гражданства Румынии. Эта небольшая страна является частью ЕС с 2007 года, из чего следует, что граждане Румынии наделяются всеми полномочиями и правами любого другого государства из состава Евросоюза. Кроме того, консульский взнос за рассмотрение полного пакета документов при подаче на румынское подданство значительно меньше, чем на гражданство других европейских стран – всего 70 евро. Гражданин, принимающий румынское гражданство не обязан в срочном порядке изучать государственный язык Румынии или переезжать в рассматриваемую страну на ПМЖ – румынское правительство предоставляет своим подданным свободный выбор языка общения и страны проживания.
Заявителю, имеющему право на румынское гражданство, необходимо своевременно предоставить в Министерство Юстиции Румынии (в Яссах или Бухаресте) или ближайшее по отношению к месту фактической прописки консульство данной страны следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Действительный заграничный паспорт (при наличии);
- Свидетельство о рождении;
- Акт социального состояния заявителя (сертификат о вступлении в официальный брак или о расторжении супружества, при наличии);
- Справки МВД Румынии и России об отсутствии у претендента на гражданство незакрытой судимости;
- При наличии малолетних детей у заявителя – документы на отпрысков (свидетельство о рождении, паспорт, если несовершеннолетний старше 14 лет, доверенность от второго родителя, документ о посещении школы);
- Акты, подтверждающие правомерность притязаний заявителя на румынское гражданство:
- Документ, подтверждающий румынское происхождение (чаще всего для этих целей используют копии документов родителей);
- Акт о заключении брака с румынским подданным (продолжительность брачного союза – не менее 3 лет);
- Документы предков заявителя, свидетельствующие об их проживании на нынешней территории Румынии, или в Молдове, Северной Буковине (Украина) венгерских поселениях на границе в румынской Трансильванией вплоть до 1940 года;
- ВНЖ или другие акты, доказывающие, что заявитель прожил в Румынии достаточный срок для естественной натурализации (не менее 5 лет);
- Заявление на принятие румынского гражданства и решение в отношении изначального (отказ или двойное подданство);
- Переведённые на румынский язык и легализованные копии документов.
При подаче документов на принятие в ряды граждан Румынии срок ожидания консульского решения составляет 1 год.
Сравнение условий оформления гражданства Румынии и подданства Бельгии
Бельгия и Румыния входят в состав Евросоюза, поэтому права граждан этих государств равносильны. Но какое из данных подданств проще оформить? Проведём небольшое сравнение условий, необходимых для оформления гражданства Бельгии и Румынии:
| Бельгия | Румыния | |
| Сумма госпошлины | От 170 евро | 70 евро |
| Обязательное изучение государственного языка | Обязательное условие, без которого оформление гражданства невозможно. Знание одного из официальных языков Бельгии должно быть подтверждено соответствующим сертификатом | Не требуется |
| Обязательное проживание на основании вида на жительство и постоянной (включая рабочую) визе | Обязательное требование. Претендент на гражданство должен прожить в Бельгии по ВНЖ минимум:
|
Не обязательно |
| Период ожидания консульского решения после подачи документов | 1 год | 1 год |
| Возможность сохранения двойного гражданства и сохранения статуса гражданина Российской Федерации | Предоставляется при условии своевременного предупреждения МВД обеих стран | Предоставляется, необходимо уведомить миграционные органы Российской Федерации и Румынии |
Проведённый анализ позволяет сделать вывод, что желающему работать на территории Бельгии гражданину РФ гораздо выгоднее оформить румынское подданство не только чем гражданство Бельгии, но и чем рабочую визу. Полноправный румынский подданный может трудоустраиваться в Бельгии в приоритетном порядке, как гражданин Евросоюза, а при необходимости оформить и бельгийское гражданство – всего через 3 года после въезда в страну.
СОДЕРЖАНИЕ
Виды разрешений на работу и разрешение на привлечение иностранца
Рабочая ВизаРазрешение на работу категории AРазрешение на работу категории В и разрешение на привлечение иностранцаПродление разрешения на работу категории B
Иностранные граждане, которые хотят работать в Бельгии в качестве наемных работников (работающих по трудовым договорам) должны иметь разрешение на работу. Это правило не распространяется на граждан государств-членов Европейской экономической зоны.
Виды разрешений на работу и разрешение на привлечение иностранца
Существуют три различных типа разрешения на работу:
— Разрешение на работу типа А, действительное для всех наемных профессий и всех работодателей на неограниченный срок; заявители, которые могут претендовать на получение разрешения категории А: заявители, у которых уже есть разрешение на работу категории В и которые работают в Бельгии более 4 лет, заявители, которые проживают в Бельгии на законных основаниях и не выезжали из неё в течение последних пяти лет, и т.д.). Работодателю не нужно подавать заявление на разрешение на привлечение иностранца, если иностранец претендует на получение разрешения на работу категории А.
— Разрешение на работу типа В, действительное только для одного работодателя в течение одного года.
— Разрешение на работу типа С, действительное для всех наемных профессий и всех работодателей, в течение ограниченного периода (подлежит продлению каждый год).
Для получения разрешения на работу иностранец (если у него ещё нет разрешения на работу категории A), должен пройти процедуру разрешения на привлечение иностранца (an employment authorisation), после чего подать заявление на получение разрешения на работу категории B. Заявление для получения разрешения на привлечение иностранца подаёт работодатель, зарегистрированный на территории Бельгии. Данное Свидетельство (an employment authorisation) выдаётся вместе с разрешением на работу, категории B. Заявление должно быть подано в Миграционную Службу своевременно для проведения всех необходимых проверок.
Рабочая Виза
Граждане стран, которые не входят в ЕС, планирующие проживать в Бельгии более 3 месяцев, должны получить рабочую визу категории D. Заявление подаётся в консульство или дипломатическое представительство Бельгии в стране проживания заявителя.
После получения визы иностранец приезжает в Бельгию на работу, он(она) должен обязательно зарегистрироваться по месту своего пребывания.
Разрешение на работу категории A
Заявления на выдачу разрешения на работу категории А подаются соискателями лично в региональные офисы службы занятости: VDAB во Фландрии (Flanders), BGDA/ORBEM в Брюсселе (Brussels) и FOREM в Валлонии (Wallonia) в зависимости от места проживания.
К заявлению следует приложить специальную форму «An inquiry leaflet» (бланк выдается в службе занятости), подписанную у бургомистра соответствующего муниципалитета. Служба занятости рассматривает поданные заявления и направляет в миграционную службу свое заключение. Если заключение носит положительный характер, миграционная служба выдает разрешение на работу, которое направляется непосредственно соискателю. В случае отрицательного ответа соискатель имеет право в течение месяца подать аппеляцию.
Разрешение на работу категории В
и разрешение на привлечение иностранца
Для того, чтобы получить разрешение на работу категории В для своего потенциального сотрудника, работодатель должен пройти процедуру разрешения на привлечение иностранца (an employment authorisation), т.е. подать заявление определенной формы в соответствующее региональное отделение службы занятости (VDAB во Фландрии (Flanders), BGDA/ORBEM в Брюсселе (Brussels) и FOREM в Валлонии (Wallonia)). При этом служба занятости размещает объявление о существующей вакансии на своих рекламных ресурсах. В том случае, если не найдется желающих на замещение соответствующей должности среди резидентов Бельгии или стран-членов ЕС, служба занятости передает свое заключение в миграционную службу соответствующего региона. К заявлению работодателя должны быть приложены:
— медицинская справка потенциального работника — в случае первичного трудоустройства соискателя в Бельгии, или если он находится в Бельгии нелегально, или в случае легального пребывания в течение срока, не превышающего 2-х лет;
— форму «an inquiry leaflet» — в случае, если разрешение запрашивается от имени работника, легально находящегося на территории Бельгии;
— трудовой договор.
Иностранный работник не может менять место занятости, для которого было получено разрешение на работу категории В за исключением случаев, когда он закончил курсы профессионального обучения в учебном заведении, аттестованном в VDAB, «Bruxelles Formation», в FOREM или в Национальном институте страхования по болезни и недееспособности (National Institute for Sickness and Invalidity Insurance). В случае если процедура пройдена успешно, работодатель получает в муниципалитете по месту расположения предприятия разрешение на работу и передает его потенциальному работнику для дальнейшего получения рабочей визы. В случае отрицательного решения по поданному заявлению, работодатель имеет право в течение месяца подать мотивированную аппеляцию.
Продление разрешения на работу категории B
В случае необходимости разрешение на работу может быть продлено на основании заявления работодателя, которое должно быть подано в службу занятости не позднее, чем за месяц до истечения срока действующего разрешения на работу категории В. Иностранный работник не может менять место занятости, для которого было получено разрешение на работу категории В за исключением случаев, когда он закончил курсы профессионального обучения в учебном заведении, аттестованном в VDAB, «Bruxelles Formation», в FOREM или в Национальном институте страхования по болезни и недееспособности (National Institute for Sickness and Invalidity Insurance).
РАБОТА в БЕЛЬГИИ. СБОРНИК ПОЛЕЗНЫХ ССЫЛОК
97% успешно полученных виз
100% подготовка к собеседованию
ставим визу в чистый паспорт
- проверка пакета документов
- оформление приглашения
- запись на подачу
- заполнение анкеты
- бронь авиабилетов/отеля
- медицинская страховка
закажите визу!планируйте поездку заранее
У нас бесплатная консультация по:
- стоимости
- срокам
- и списку документов
Под ключ
(анкета и запись на подачу)
- заполнение и регистрация анкеты
- запись на подачу
- подача документов осуществляется самостоятельно
- консультация
- Без очередей и ошибок при заполнении анкеты
Стандарт
(сопровождение)
- все из пакета «Под ключ»
- запись на подачу
- проверка пакета документов
- бронирование авиабилетов
- медицинская страховка
- ваучер отеля
Премиум
(без присутствия)
- все из пакета «Стандарт»
- план поездки
- ваучер отеля
- консультирование (детальное)
- премиум сопровождение
- подача и получение без Вашего присутствия
✔ Воспльзуйтесь услугой «Страховка неполучения» и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ 8 495 136 63 00
Все большее число людей выезжает за рубеж с намерением поисков солидной оплаты труда. А когда подворачивается привлекательная вакансия, возникает закономерный вопрос: как получить рабочую визу в Бельгию в необходимый промежуток времени. Информацию сегодня можно узнать, связавшись с профессиональными специалистамиВезуВизу в любое комфортное время. Кроме того можно подробно посоветоваться по оформлению, сбору и переводу необходимых документов, прохождению собеседования в посольстве и требованиях к соискателю.
Тест-оценка шансов получения визы в Бельгию
Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Бельгию
Пройти тест
Оформление рабочей визы
Рабочая виза в Бельгию для россиян представляет собой разрешение нахождения в государстве в течении действия делового контракта. Такая виза может быть выдана гражданам, которые едут в государство задавшись целью получения дохода. Чтобы ее сделать, требуется подготовить следующие документы:
- заграничный паспорт и его предыдущий экземпляр;
- специальную анкету (заполненную);
- 2-4 фотоснимка;
- оригинал и копию документа о разрешении на работу;
- служебное письмо от нанимателя о предложении работы;
- сведения о должности, получаемой прибыли, а также имеющихся сбережениях заявителя.
Но это список первостепенных бумаг, которые вам нужно собрать. Более подробную информацию по вопросу как оформить рабочую визу в Бельгию можно получить у специалистов. Они смогут учитывать все обстоятельства. Порой необходимо подать такие документы, как, в частности, о состоянии психического здоровья, или оценочной стоимости имущества. Также очень важным моментом, при получении желаемого штампа в паспорте, является собеседование. Главный вопрос состоит в том — вернетесь вы домой на Родину или же решили остаться в чужой стране навсегда. Правильный вариант — это уверить офицера в том, что вы направляетесь на заработки исключительно для получения практического опыта. Подводных камней немало. И поэтому следует поразмышлять о том, чтобы направиться к специалистам за помощью в открытии визы. Согласитесь, неприятно будет получить отказ.
Свяжитесь с менеджерамиВезуВизу в любое комфортное время, они смогут подсказать сколько стоит рабочая виза в Бельгию , а также предложат пакеты услуг по ее получению. При выборе стандартного набора вы получите проверку бумаг, быструю запись на собеседование в посольство, консультацию. Это уменьшит временные сроки оформления визы. Также существует и премиум вариант, где без вашего персонального присутствия готовят все документы, готовую визу доставляют домой.
50 usd
Туристическая, Бизнес, Гостевая
Виза
97% успешно полученных виз
100% подготовка к собеседованию
ставим визу в чистый паспорт
- проверка пакета документов
- оформление приглашения
- запись на подачу
- заполнение анкеты
- бронь авиабилетов/отеля
- медицинская страховка
закажите визу!планируйте поездку заранее
У нас бесплатная консультация по:
- стоимости
- срокам
- и списку документов
Все варианты стоимости виз:
| Цена | 100 usd | 100 usd | 50 usd | 100 usd | 100 usd | 50 usd |
Все большее число людей выезжает за рубеж с намерением поисков солидной оплаты труда. А когда подворачивается привлекательная вакансия, возникает закономерный вопрос: как получить рабочую визу в Бельгию в необходимый промежуток времени. Информацию сегодня можно узнать, связавшись с профессиональными специалистами VizaUa в любое комфортное время. Кроме того можно подробно посоветоваться по оформлению, сбору и переводу необходимых документов, прохождению собеседования в посольстве и требованиях к соискателю.
Тест-оценка шансов получения визы в Бельгию
Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Бельгию
Пройти тест
Оформление рабочей визы
Рабочая виза в Бельгию для украинцев представляет собой разрешение нахождения в государстве в течении действия делового контракта. Такая виза может быть выдана гражданам, которые едут в государство задавшись целью получения дохода. Чтобы ее сделать, требуется подготовить следующие документы:
- заграничный паспорт и его предыдущий экземпляр;
- специальную анкету (заполненную);
- 2-4 фотоснимка;
- оригинал и копию документа о разрешении на работу;
- служебное письмо от нанимателя о предложении работы;
- сведения о должности, получаемой прибыли, а также имеющихся сбережениях заявителя.
Но это список первостепенных бумаг, которые вам нужно собрать. Более подробную информацию по вопросу как оформить рабочую визу в Бельгию можно получить у специалистов. Они смогут учитывать все обстоятельства. Порой необходимо подать такие документы, как, в частности, о состоянии психического здоровья, или оценочной стоимости имущества. Также очень важным моментом, при получении желаемого штампа в паспорте, является собеседование. Главный вопрос состоит в том — вернетесь вы домой на Родину или же решили остаться в чужой стране навсегда. Правильный вариант — это уверить офицера в том, что вы направляетесь на заработки исключительно для получения практического опыта. Подводных камней немало. И поэтому следует поразмышлять о том, чтобы направиться к специалистам за помощью в открытии визы. Согласитесь, неприятно будет получить отказ.
Свяжитесь с менеджерами VizaUa в любое комфортное время, они смогут подсказать сколько стоит рабочая виза в Бельгию , а также предложат пакеты услуг по ее получению. При выборе стандартного набора вы получите проверку бумаг, быструю запись на собеседование в посольство, консультацию. Это уменьшит временные сроки оформления визы. Также существует и премиум вариант, где без вашего персонального присутствия готовят все документы, готовую визу доставляют домой.
